備前市議会 2023-03-23 03月23日－06号
～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ○議長（守井秀龍君） 次に、議案第31号備前市職員の給与に関する条例及び備前市職員特殊勤務手当支給条例の一部を改正する条例の制定については、討論の通告がありますので、これより討論を行います。 まず、原案に反対の方の発言を求めます。 15番中西議員。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ○議長（守井秀龍君） 次に、議案第31号備前市職員の給与に関する条例及び備前市職員特殊勤務手当支給条例の一部を改正する条例の制定については、討論の通告がありますので、これより討論を行います。 まず、原案に反対の方の発言を求めます。 15番中西議員。
◆１５番（中西裕康君） 役職身分でありますが、一般質問の私の記憶では、御答弁の中では、職員は複数名だったかのように思います。その複数名、恐らく複数といっても２人、３人ではないと思うんですが。その職員全てが一般業務に携わる職員になるんでしょうか。管理職、あるいはその課長、部長とか、そういう管理職の人はいないんでしょうか。
事前にその公務が入るんだったら、あらかじめ私たちにも教えていただいとってもいいんじゃないんかということを申し上げましたが、職員の方は何ら返答はされませんでした。 私は、いろんな意見があろうとも、市長は市長、備前市全体を統括する立場にある唯一の方であります。
また、俗に言う正職員の報酬も一般職員と違った第２俸給制度を使うておりますので、これらも一般職員と同様の俸給制度に早く変えることができませんかというような指示をしております。 まず、備前で十二分な先生方の下、立派な先生方の下、少し余裕はある中で私ども大事な市民である１歳から５歳までのお子さんを預かり、そして教育をさせてもらいながら小１ギャップというのがないようにして小学校へ上がっていく。
若い職員にいろんなことを起案させながら、まずやってみなはれと、その後からじゃということで、職員に元気と勇気を持たせてプロジェクトチームをつくって、本当に老壮青の職員が一生懸命になって、小さなお子さんから高齢者まで、備前が住みよい、あるいは少子化の中で子供を産みやすい、住宅政策も含めて、本当に令和５年、アフターコロナの一番新しい時代の出発点として大事と思っておりますので、議員各位の御指導も今以上に賜りながら
１月４日、新年互礼会を開催し、市職員20名に対する永年勤続表彰と市の業務改善に取り組んだ職員に対して市長表彰を行いました。また、備前市善行表彰式も併せて行い、様々な分野で備前市に貢献いただいております方を表彰し、感謝を申し上げました。 １月８日、備前市二十歳の集いを市民センターで開催いたしました。
一 市民病院 事務局長 渡 辺 育 男 ボートレース事業局 モーターボート競走事業管理者 矢 島 薫 教育委員会 教育長 井 上 正 義 教育次長 早 瀬 徹 選挙管理委員会 委員 山 坂 敏 美 監査委員 代表監査委員 竹 内 道 宏 農業委員会 会長 吉 田 幸 夫出席した事務局職員
文化観光部長 大 岩 伸 喜 産業部長 河 井 健 治 森 優 都市整備部長 大 森 賢 二 教育振興部長 石 原 史 章 社会教育部長 波多野 靖 成 教育まちづくり推進部長 国際教育推進部長守 屋 孝 治 総合支所部長 杉 田 和 也 大 橋 宗 志 病院総括事務長 尾 崎 嘉 代職務のため議場に出席した議会事務局職員
の給与に関する条例の一部改正について 議第75号 鏡野町職員特殊勤務手当支給条例の一部改正について 議第76号 鏡野町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の一部改正について 議第77号 鏡野町職員の定年前に退職する意思を有する職員の募集等に関する条例の一部改正について 議第78号 鏡野町公益的法人等への職員の派遣等に関する条例の一部改正について 議第
まず、議案第134号 倉敷市職員定数条例の改正について及び議案第135号 倉敷市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の改正についての条例案２件につきましては、いずれも全員異議なく原案のとおり可決すべきものと決定いたしました。
川 上 博 司 君 16番 宮 田 公 人 君17番 大 月 健 一 君 18番 石 田 芳 生 君 ～～～～～～～～～～～～～～～ 〇欠 席 議 員７番 森 和 之 君 ～～～～～～～～～～～～～～～ 〇出席した事務局職員事務局長
真庭市職員の定年等に関する条例等の一部改正等についてです。 これは地方公務員法の一部改正に伴い、令和５年度から職員の定年を段階的に引き上げ、令和１３年度以降の定年を６５歳とし、併せて管理監督職勤務上限年齢制の導入等を行うため、条例の所要の改正等を行うものである。
臨時職員が会計年度任用職員に変わったことにより、処遇が改善されまして給与自体が上がっております。そのことが大きな要因でございます。 以上です。 ○議長（原章倫君） ８番牧田俊一君。
議案第100号「高梁市一般職の任期付職員の採用等に関する条例の一部を改正する条例」を次のとおり制定するものでございます。 この条例につきましては、高梁市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例と同様に、本年の人事院勧告に基づく国家公務員の給与改定に準じ、本市の特定任期付職員の給料表を改正するものでございます。
この項の１点目は、本市における非正規職員の現状と改善を求めて質問します。 まず、本市の非正規職員の現状とその認識についてお聞きするわけですが、資料２を御覧ください。 人事課に依頼して作成してもらいました。正規職員、会計年度任用職員の職員数と非正規率の一覧を示しています。ここに記載はありませんが、消費生活相談員、また学校図書館司書などの専門職の非正規率は100％になっています。
職員定数の削減は計画されているのかを問うということでございますけれども、高梁市の職員定数というのは、きっちりとした何人とかというのがないと思うんですが、現在、適正なのかどうか質問いたします。 ○議長（石田芳生君） 北畑総務部長。 ◎総務部長（北畑太一君） お答え申し上げます。 現在、職員定数の管理について具体的な目標があるのかどうかという御質問でございます。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ○議長（守井秀龍君） 次に、議案第109号備前市職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例の制定についての質疑を行います。 中西議員の質疑を願います。 15番中西議員。 ◆１５番（中西裕康君） 今回は、職員の定年制、60歳から65歳になるに当たっての条例の変更が行われています。
例えば、職員室や休憩室が少し狭いのではないかというのを、どこの園に伺っても感じますし、公立園がモデルとなって職員室や休憩室の充実を図るべきではないかと思っております。 現在の保育園等のスペースや設備等では、改修では難しい面もあると思いますので、建て替えの際にはぜひこのような保育士の皆さんの負担軽減となるようなスペースや設備等を、十分考慮していただきたいと思っております。
まず最初に、以前から私、ずっと気になってたことではあるんですが、市職員の方の長距離通勤についてです。 真庭市は市域が広く、職員の居所も広範囲であり、一方で振興局などの拠点も分散しているので、職員の大多数が自家用車通勤、かつある程度の距離となってしまうのはやむを得ません。
まず、現在毎週水曜日をノー残業デー、毎月最終水曜日をスーパーノー残業デーとして、通常のノー残業デーの日は各所属長が最後まで残って職員が全員帰るのを見届ける。スーパーノー残業デーについては、各部長が部内の職員が全員帰るのを見届けるというようなルールでやっております。